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工傷事故處理方法有哪些？工傷事故賠償標準是怎樣的？

來源: 名律網(wǎng) 2023-03-21 14:32:55

反饋投訴

一、工傷事故的處理方法有哪些

發(fā)生工傷事故后應(yīng)當及時向人力資源和社會保障局申請工傷認定。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。在現(xiàn)階段，勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。

二、工傷事故賠償標準

工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用?！豆ｋU條例》第三十九條規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

１、喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

２、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

３、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三、關(guān)于工傷糾紛問題答疑

網(wǎng)友提問

律師，我的情況是右手手背皮全部缺失，肌腱還剩兩根，現(xiàn)在剛做完第二次手術(shù)，剛開始老板狡辯說我是在家傷的，后來干脆不承認勞動關(guān)系了。一應(yīng)的賠償沒有給我，也拒絕給我認定工傷，請問我該怎么辦？

律師回復

發(fā)生工傷事故后如果公司拒絕認定工傷，職工可以在事故一年內(nèi)申請工傷認定。如果有勞動合同，職工直接去當?shù)貏趧硬块T申請就可以了，當然作為職工是需要有證據(jù)證明發(fā)生事故的時間，地點，原因，這是職工的舉證義務(wù)。所以，建議收集相關(guān)的證據(jù)材料，一般有工友的證言就可以了。

以上是小編為您整理的工傷事故的處理方法有哪些的相關(guān)知識。勞動爭議案件大部分都由當?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，我國《工傷保險條例》規(guī)定了工傷事故的具體賠償標準。如果您還有其他問題的，歡迎咨詢網(wǎng)站律師為您解答。

標簽：工傷賠償賠償標準賠償內(nèi)容工傷認定